OPOSICIONES CUERPO ADMINISTRATIVO XUNTA DE GALICIA

Curso Oposiciones Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado

Información relevante para la preparación de las oposiciones al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado

OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

Abordamos el análisis de una de las oposiciones que más demanda está teniendo en los últimos tiempos.

Dicha demanda viene provocada por el amplísimo número de plazas que se convocan y la regularidad en la convocatoria de las mismas.

Eso hace que el nivel de competitividad de las oposiciones al cuerpo administrativo de la administración del Estado  sea más reducido que otras de su misma categoría.

Pero no te confíes, no regalan el aprobado, y hay que esforzarse para conseguir la plaza.

 

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OPOSICIONES CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DEL ESTADO: perfiles idóneos del opositor

Desde mi punto de vista, los perfiles idóneos para los aspirantes en las oposiciones al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado son dos, y son totalmente contrapuestos:

1º. Chic@s jóvenes, sin ataduras familiares y que no tienen problema para residir y hacer su vida en cualquier parte de España.

2º. Personas que entran en una edad en las que laboralmente están con el agua al cuello y necesitan estabilidad.

Has de tener en cuenta una cosa, y es que en esta oposición es muy probable que tengas que ir a trabajar lejos de tu casa y en algunos casos lejos de tu comunidad autónoma.

La posibilidad de retorno a tu hogar en pocos años, es cada vez más excepcional, dado que las comisiones de servicios son cada vez más difíciles de que sean autorizadas.

Por concurso de traslados, obtener uno a determinados lugares de la península puede ser cuestión de años (entre 8 y 10)

Es por eso que, si tienes cargas familiares, es decir, niños pequeños, personas mayores a tu cargo…. Esta no es una oposición para ti, salvo que residas en determinados lugares de la geografía española en la que tradicionalmente son deficitarios en empleados públicos.

OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DEL ESTADO: PRECIO E INSCRIPCIÓN

CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Turno Libre
50 Mes
  • 6 horas de clases en directo a la semana
  • Preparación de supuestos prácticos
  • Temario, esquemas y test incluidos
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 PREPARACIÓN DE LAS OPOSICIONES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

NUESTRO MÉTODO CONSISTE EN:

1º. Clases presenciales a través de videoconferencia: Te mostramos un ejemplo

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2º. Acceso a cursos online en donde puedes descargar el temario y hacer test y supuestos.

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3º. Preparación de supuestos prácticos en directo.

4º. Resolución de dudas en las clases en directo, o bien a través de email, teléfono o whatsapp.

Nosotros no preparamos la prueba informática pero dentro de nuestro curso de oposiciones al cuerpo administrativo del Estado  te derivamos a un preparador específico de informática con amplia experiencia y de resultados contrastados,que utiliza un sistema formativo idéntico  al nuestro para que puedas preparar con garantías la prueba..

TEMARIO DE LAS OPOSICIONES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO:

I. Organización del Estado y de la Administración pública

  1. Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
  2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
  3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  5. Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
  7. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
  8. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  9. Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas.

  1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
  3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  4. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.

III. Derecho administrativo general

  1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
  3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
  4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
  5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
  6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

IV. Gestión de personal

  1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
  2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
  4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
  5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
  6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
  8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
  9. Régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
  10. Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

V. Gestión financiera

  1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
  2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
  3. Procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
  4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
  7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS EN LAS OPOSICIONES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

PRIMER EXAMEN

1ª prueba:  60 preguntas tipo test en el que sólo una es la correcta y se penaliza el error por valor de 1/3 del valor de una correcta (dicho de otro modo, por cada 3 fallos te restan una pregunta buena)

2ªPrueba: Consistirá en contestar por escrito un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II,III,IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas.

El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos

SEGUNDO EXAMEN

Prueba informática de carácter práctico en el que partiendo de instrucciones se confeccionarán unos documentos utilizando Office 2010 Plus Sevice Pack2

Esta prueba se realizará en Madrid y se dispondrá de un tiempo de 30 minutos

En nuestro curso oposiciones al cuerpo general administrativo, no preparamos la prueba de informática.

Te remitimos, a un preparador específico de informática, que utiliza un sistema idéntico al nuestro y que goza de nuestra plena confianza con magníficos resultados en diversas oposiciones en donde se exigen este tipo de pruebas.

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