ADMINISTRATIVO PIN 2023-24
DESCRIPCIÓN
Programa
Nº de Plazas
CONDICIONES DEL SERVICIO
CURSO DE PREPARACIÓN DE LA OPOSICIÓN AL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA AGE PROMOCIÓN INTERNA
- FECHA COMIENZO: 12/09/2023
- FECHA FIN (PREVISIÓN): Mayo 2024.
HORARIO DE CLASES:
- Martes y Jueves de 17 a 20:00
- El nº de horas semanales oscilará entre 3-6
- Cada hora de clase se analiza una materia diferente
GRABACIONES
- Cada hora es una grabación independiente
- Las grabaciones estarán disponibles PERMANENTEMENTE desde el día siguiente a su realización.
- Está terminantemente prohibido y será perseguido legalmente cualquier uso indebido que se haga con las mismas.
I. Derecho Administrativo general
- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
- Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa.
- Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
- El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Digital para España.
- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
- La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.
- Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.
II. Gestión de personal
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal.
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
- Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. MUFACE y las clases pasivas.
- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
III. Gestión financiera
- El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
- El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores.
- Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
Oferta de empleo | BOE 12-07-2023 |
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Plazas | 2588 plazas |
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Turno General | 2459 |
Discapacidad | 129 |
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- NO EXISTE COMPROMISO DE PERMANENCIA ALGUNO.
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- Las suscripciones caducadas implicarán que en caso de desear volver a retomar la matriculación deberán abonar de nuevo la cuota de inscripción.
- LA CUOTA DE INSCRIPCIÓN SE INCREMENTARÁ DE MODO PROGESIVO SEGÚN AVANCE DEL CURSO.
¿COMO SON NUESTROS CURSOS?
ADMINISTRATIVO PIN 2023-24
60,00€ / mes y una cuota de registro de 60,00€
- Duración: 9 Meses
- Preparamos todas las pruebas:Si
- Titulación exigida:Bachiller
- Horario:Martes, Jueves