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Oposiciones a subalterno de la Xunta de Galicia: Salario, funciones y plazas (Guía 2021)

¿Estás valorando la posibilidad de preparar las oposiciones a Subalterno a la Xunta de Galicia? Si es así, es probable que necesites resolver algunas dudas: ¿En qué consisten las pruebas de selección? ¿Cuál es la extensión del temario? ¿Cuál es el salario de un subalterno? A continuación te proponemos una guía actualizada. ¡Toma nota!

Programa y temario de las Oposiciones a Subalterno de la Xunta de Galicia

Las oposiciones a subalterno de la Xunta de Galicia cuentan con un programa considerablemente ligero en comparación con otras oposiciones. Se compone de dos bloques que suman un total de 11 temas.

Parte común

La parte común incluye contenido legal nacional y autonómico. Está estructurada en siete temas:

  • Tema 1. La Constitución española de 1978: títulos preliminar, I, II, y capítulo I del título III.
  • Tema 2. Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia: títulos preliminar, I y II. Competencias: exclusivas, desarrollo legislativo y ejecución, y ejecución.
  • Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II y III.
  • Tema 4. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.
  • Tema 5. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I, III, IV y VI.
  • Tema 6. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II.
  • Tema 7. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar; capítulo V, sección 1ª, y capítulo VIII del título I y título II.

Parte específica

Consta de cuatro temas que versan sobre contenidos centrados en el desempeño de las funciones de subalterno:

  • Tema 1. La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia y control a las personas que accedan a las dependencias administrativas. Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales.
  • Tema 2. Trabajos con materiales y maquinaria de oficina. Reprografía. Destrucción de documentación. Ensobrado. Etiquetado. Guillotinado. Encuadernación. Grapado. Taladrado. Tipos de papel.
  • Tema 3. La documentación administrativa. Descripción de los principales documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
  • Tema 4. La notificación de documentos administrativos. Práctica de la notificación. Correspondencia: tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Justificantes de recepción. Telegramas. Reembolsos. Giros.

Cómo es el proceso selectivo de las oposiciones a Subalterno de la Xunta

Acceder a una vacante de Subalterno requiere de un proceso de selección que se compone de diferentes tramos. Debes saber que cada una de las pruebas suponen una evaluación independiente.

Primer tramo: Fase de oposición

Está dividido en dos pruebas. Ambas son de tipo test y cada pregunta cuenta únicamente con una respuesta correcta.

Primera prueba

La primera de ellas se compone de un total de 60 preguntas. En cada una de ella se proponen tres respuestas diferentes. La duración del examen se extiende a 120 minutos. Es de carácter obligatorio y sirve para hacer una primera criba a partir de una nota de corte que puede variar dependiendo del nivel general de los exámenes o las vacantes disponibles durante la convocatoria.

Segunda prueba

La segunda prueba del primer tramo evalúa los conocimientos en lengua gallega. Se compone también de 60 preguntas de tipo test que evaluarán el nivel de conocimientos de los aspirantes a nivel léxico, gramatical y sintáctico. Cuenta con un límite de tiempo de 40 minutos y es de nivel Celga 2, por lo que aquellos aspirantes que cuenten con un certificado de este nivel no estarán obligados a presentarse a esta prueba.

Es importante tener en cuenta que las pruebas de este primer tramo son eliminatorias. Si no se superan no se podrá acceder al segundo tramo: La fase de concurso.

Segundo tramo: Fase de concurso

En ella se evalúa la trayectoria a nivel académico y profesional de cada aspirante que haya superado el primer tramo. Todas aquellas actividades y empleos relacionados con el desempeño de funciones de un Subalterno adquieren especial relevancia y son valoradas de forma especial.

La evaluación del historial del aspirante podrá alcanzar un máximo de 20 puntos. Del total, 17 puntos corresponden al apartado profesional. Los tres puntos restantes a la formación académica.

Evolución de plazas

Las oposiciones a Subalterno de la Xunta de Galicia no se convocan de forma regular y por ello es importante estar pendiente porque pueden ofertarse nuevas vacantes en cualquier momento. Aún así, debes saber que el volumen de plazas no es especialmente elevado si se compara con otras convocatorias. Entre el año 2008 y 2019 se convocaron 341 plazas. Por ello, su preparación debe hacerse con total dedicación. Lo más recomendable es prepararlas con un equipo especializado como Oposiciones Age.

Sueldo de Subalterno de la Xunta de Galicia

El salario base de un Subalterno de la Xunta de Galicia es de 7.142€ distribuidos en 12 mensualidades

A esta base deben sumarse tres complementos adicionales:

El primero de ellos es el complemento de destino. Éste puede variar dependiendo de la localidad donde se ejerza la actividad, el tipo de funciones que se desempeñen o el nivel del cargo asignado. El complemento de destino se sitúa entre los 2.919€ y los 4.139€ anuales.

El complemento específico también es variable y puede oscilar entre 6.049€ y 6.687€ anuales dependiendo del tipo de funciones desempeñadas.

Por último, existe una retribución adicional al complemento de destino. Este complemento es de tipo extraordinario y se define para aquellos funcionarios que hayan sido asignados a una Agrupación Profesional y es de 778,68€ anuales.

Si sumamos el salario base más todos los complementos obtenemos el salario bruto anual que se sitúa entre 17.799€ y 19.849€ sin incluir complementos por antigüedad (trienios).

Trienios

Además de estos complementos, los funcionarios cuentan con un complemento por antigüedad conocido como “trienio”.  Por cada tres años que un trabajador desempeñe sus funciones percibirá un aumento de salario (y también en las pagas extra). En el caso de los Subalternos de la Xunta, cada trienio perciben una subida de 272,06€ anuales distribuidos en catorce pagas.

Pagas extraordinarias

Un Subalterno de la Xunta de Galicia percibe dos pagas extras anuales que suelen coincidir con los meses de junio y julio. Tanto las pagas extraordinarias como el salario mensual pueden sufrir modificaciones dependiendo del nivel en que se ejerza un puesto de trabajo. La Xunta clasifica a los Subalternos en tres niveles diferentes: El nivel 10, el nivel 12 y el nivel 14. Dentro de cada uno de ellos existe un nivel de dificultad y un rango de responsabilidad diferentes. 

Los niveles más elevados suelen percibir dos pagas extraordinarias de 1880€ mientras que los de nivel inferior percibirán dos pagas extras de 1.667€.

¿Cuáles son las funciones de un Subalterno de la Xunta de Galicia?

Como subalterno de la Xunta deberás desempeñar funciones diversas. Algunas de las más habituales serán:

  • Facilitar información de interés a los usuarios: Desde la ubicación de locales, normativas y resolución de toda clase de dudas.
  • Gestionar y controlar el material y los recursos disponibles: Esto se extiende a las labores de mantenimiento requeridas para garantizar un mínimo de calidad en el mobiliario y dentro de las instalaciones.
  • Trasladar maquinaria específica: Deberás colaborar en la adaptación de los espacios atendiendo a las necesidades de la administración. 
  • Mensajería y notificaciones: Entregarás documentos y todas aquellas comunicaciones que se produzcan a nivel interno y externo.
  • Vigilar y controlar el tránsito de los usuarios: Deberás garantizar que se dumplen las normas y que el acceso a las oficinas o centros públicos se hace de forma ordenada y adecuada.

Estas funciones pueden variar dependiendo del organismo al que seas destinado una vez hayas conseguido tu plaza. Las necesidades y procedimientos internos pueden experimentar variaciones y por ello las funciones de un subalterno pueden cambiar.

Prepara ya tus oposiciones a subalterno de la Xunta de Galicia con nuestro plan formativo y hazte con tu plaza.

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