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¿Cuál es el salario de un administrativo de la Xunta de Galicia? 

El salario bruto mensual de un administrativo de la Xunta de Galicia se encuentra en una horquilla de entre 1.145 y 1.500 euros. Dentro de esta aproximación no se contabilizan las pagas extra ni otro tipo de complementos asociados a las responsabilidades del puesto u otras circunstancias como la turnicidad, las horas extra o la compensación por objetivos.

El salario final tiende a ser superior aunque, debes tener en cuenta que las aproximaciones que ofrecemos en este artículo reflejan las cuantías brutas, es decir, antes de la aplicación de retenciones e impuestos. El salario puede experimentar modificaciones dependiendo del perfil y las circunstancias personales de cada trabajador.

¿Dónde se regula el sueldo de Administrativo de la Xunta de Galicia?

El sueldo de los Administrativos de la Xunta de Galicia queda regulado, tal y como ocurre con el resto de cargos públicos, de forma anual. La remuneración a percibir queda definida a partir de dos normativas principales, una que actúa a nivel autonómico y otra, que es de ámbito estatal:

  • Normativa presupuestaria y de retribuciones de la Comunidad Autónoma de Galicia. Puede consultarse de forma íntegra dentro la plataforma oficial: El Portal de Transparencia de la Xunta de Galicia.
  • Presupuestos Generales del Estado: Es el documento que establece las tablas retributivas de todos los cargos que conforman el ente público. Su actualización es de tipo anual, y suele publicarse durante el primer trimestre de cada año.

¿Qué componentes tiene el salario de Administrativo de la Xunta de Galicia?

La retribución de los funcionarios públicos queda estructurada por dos criterios:

Retribuciones básicas

Se establecen anualmente dentro del documento de los presupuestos del Estado y de la Xunta de Galicia. Dentro de estas se incluye:

  • El salario base: Es general y común a todos los funcionarios: Todos los administrativos que pertenecen a la categoría C1 perciben la misma cuantía.
  • Antigüedad: Su cálculo se lleva a cabo a partir de un elemento base denominado trienio (tres años de trabajo).

Retribuciones complementarias

Estos conceptos son de tipo variable. Su cuantía depende de los rasgos y condiciones del puesto ocupado. Algunos de los complementos más comunes son:

  • Complemento de Productividad o rendimiento: Su percepción depende de los resultados y objetivos alcanzados.
  • Complemento de Destino: Depende del ámbito geográfico en el que se desarrolle la actividad.
  • Complemento Específico: Está sujeto a las responsabilidades específicas asociadas al cargo. 

Pero, ¿cómo se traduce todo esto en números? 

Salario base

El salario base percibido cada mes queda definido por el grupo al que corresponde el cargo. Los Administrativos pertenecen al Grupo C1 y, por lo tanto, su salario bruto es de 804,19€ mensuales o, lo que es lo mismo, 9.650,28€ brutos anuales sin contabilizar las pagas extraordinarias.

Complemento por antigüedad: Correspondencia por trienios

El grado de antigüedad que un empleado público posee repercute en su salario. Dicha bonificación se establece a partir de unidades básicas denominadas trienios. Por cada tres años prestando servicio al sistema de empleo público cada empleado acumula un trienio. La cuantía adicional a percibir por cada trienio dentro de la categoría C1 es de 29,43€ brutos cada mes.

Pagas extraordinarias dentro del Cuerpo Administrativo de la Xunta de Galicia

Su cuantía puede experimentar variaciones. Los conceptos que la componen son el salario base, los trienios acumulados por el trabajador público o las retribuciones extra en forma de complementos. 

Retribuciones complementarias del salario de Administrativo en Galicia

Junto con el complemento de antigüedad podemos encontrar:

Complemento de Destino

Se percibe en función del puesto al que el trabajador sea destinado así como sus características. En el caso de Administrativo, este plus anual oscila entre los 4.088,40 € del nivel 14 y los 8.302,56 del nivel 25 y se reparte en 12 mensualidades.

Complemento Específico

Está asociado a las funciones y responsabilidades que deben asumirse. Los complementos específicos pueden consultarse dentro de la plataforma oficial de la Xunta, en la Relación de Puestos de Trabajo de la Xunta de Galicia.

Su cuantía se incrementa de forma proporcional. Es decir, cuanto mayor sea el grado de responsabilidad adquirido mayor será la retribución a percibir.

Otros extras que se cobran en la Xunta de Galicia

Además de los complementos mencionados, existen otros conceptos por los que un funcionario de la Xunta puede percibir un extra mensual aunque no son aplicables en todos los casos:

  • Complemento de productividad: Reconoce el alcance de determinados objetivos y gratifica conceptos como la implicación del trabajador o los esfuerzos extraordinarios llevados a cabo para obtener un mejor rendimiento.
  • Horas extra: Algunos funcionarios pueden ampliar sus jornadas laborales asumiendo una carga extra de trabajo. En estos casos, perciben un complemento adicional a los anteriormente descritos.

En resumen, podemos concluir que el salario mensual de un Administrativo de la Xunta queda estructurado por el salario base, los trienios, el complemento de destino, el complemento específico y otros complementos que atienden a condiciones y circunstancias particulares de cada trabajador.

El salario de Administrativo en la Xunta de Galicia en números

Pero, ¿cómo se traduce todo esto en números? A continuación compartimos contigo una tabla con las cuantías que corresponden a cada concepto:

ConceptoImporte bruto mensualImporte bruto anual
Sueldo base804,19 €9.650,28 €
Antigüedad (€ por cada trienio)29,43 €353,16 €
Paga extra (junio y diciembre)En función del puestoEn función del puesto
Complemento de destino (niveles 14 y 25)340,70 € – 691,88 €4.088,40 € – 8.302,56 €
Complemento específicoEn función del puestoEn función del puesto
Sueldo bruto total(sin trienios ni extras)1.144,89 € – 1.496,07 €13.738,68 € – 17.952,84 €

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