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Pregunta 1 de 25
1. Pregunta
1. Según el artículo 61.2 se considerarán, en todo caso, como incumplimientos muy graves del personal funcionario, estatutario o laboral al servicio de la Xunta de Galicia :
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 25
2. Pregunta
2. Según el artículo 64:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 25
3. Pregunta
3. La situación en que una persona sea, haya sido o pudiera ser tratada por razón de sexo de manera menos favorable que otra en situación comparable se denominará:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 25
4. Pregunta
4. La Xunta de Galicia integrará la dimensión de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres…
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 25
5. Pregunta
5. ¿por qué se regirá el ejercicio de las competencias autonómicas sobre empleo y relaciones laborales?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 25
6. Pregunta
6. El concepto de discriminación incluirá:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 25
7. Pregunta
7. Según el artículo 3. La excepción de buena fe ocupacional:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 25
8. Pregunta
8. Según el artículo 38:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 25
9. Pregunta
9. La unidad administrativa de igualdad tendrá, como órgano encargado de integrar la dimensión de género en el ámbito de la Consellería competente en materia de trabajo, las funciones siguientes:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 de 25
10. Pregunta
10. Los planes de igualdad de las empresas son…
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 11 de 25
11. Pregunta
11. Los planes de igualdad de las empresas serán obligatorios para…
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 12 de 25
12. Pregunta
12. Indique la correcta:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 13 de 25
13. Pregunta
13. Según el artículo 76:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 14 de 25
14. Pregunta
14. Podrán optar a la calificación de marca gallega de excelencia en igualdad, para sus productos o sus servicios, las empresas: (marque la correcta)
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 15 de 25
15. Pregunta
15. A fin de obtener la marca gallega de excelencia en igualdad, las empresas deberán presentar en el departamento de la administración autonómica competente en materia de trabajo:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 16 de 25
16. Pregunta
16. ¿cuál de los siguientes no es un parámetro de igualdad para la obtención de la marca gallega de excelencia en igualdad?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 17 de 25
17. Pregunta
17. La comisión consultiva autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva, sin perjuicio de otras competencias que le sean conferidas por la Xunta de Galicia , el departamento de la administración autonómica competente en materia de trabajo o, en su caso, el departamento de la administración autonómica competente en materia de igualdad, o a través del acuerdo marco interprofesional de ámbito autonómico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tendrá las competencias siguientes:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 18 de 25
18. Pregunta
18. La comisión consultiva autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva estará integrada de la manera siguiente:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 19 de 25
19. Pregunta
19. Según el artículo 25
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 20 de 25
20. Pregunta
20. Según el artículo 26
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 21 de 25
21. Pregunta
21. Según el artículo 27:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 22 de 25
22. Pregunta
22. Según el artículo 29, en relación con la visibilización y valorización de actividades feminizadas:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 23 de 25
23. Pregunta
23. Según el artículo 31, fomento del empresariado femenino:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 24 de 25
24. Pregunta
24. La comisión consultiva autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 25 de 25
25. Pregunta
25. Indique la incorrecta:
CorrectoIncorrecto