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Pregunta 1 de 22
1. Pregunta
1. Si se adoptan por las autoridades sanitarias medidas excepcionales en orden a suspender transitoriamente las disposiciones relativas a jornadas de trabajo y periodos de descanso en el funcionamiento de los centros sanitarios, es correcto afirmar que:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 22
2. Pregunta
2.¿Se pueden suspender las disposiciones sobre jornadas de trabajo y periodos de descanso en un determinado centro?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 22
3. Pregunta
3.¿Qué requisito básico debe cumplirse para que en un determinado centro pudieran ser suspendidas las disposiciones de la Ley 55/2003 relativas a jornadas de trabajo y periodos de descanso?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 22
4. Pregunta
4.¿Qué obligación relativa a los recursos humanos impone el apartado 2 del artículo 59 de la Ley del Estatuto Marco a la autoridad sanitaria que pretenda suspender las disposiciones de la ley sobre jornadas de trabajo y periodos de descanso?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 22
5. Pregunta
5.¿Establece la Ley del Estatuto Marco alguna restricción para adoptar la medida de suspensión de las disposiciones relativas a jornadas de trabajo y periodos de descanso en cuanto al personal que pueda resultar afectado?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 22
6. Pregunta
6. En los nombramientos de personal estatutario, se determinará una prestación de servicios:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 22
7. Pregunta
7.¿Se puede determinar una limitación máxima de la jornada a tiempo parcial?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 22
8. Pregunta
8. Señala cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en cuanto a la jornada de trabajo a tiempo parcial del personal estatutario:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 22
9. Pregunta
9. Sobre el régimen de fiestas y permisos del personal estatutario no es correcto afirmar que:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 de 22
10. Pregunta
10.¿Podrá exigirse algún requisito previo para conceder al personal estatutario permisos retribuidos o con retribución parcial con motivo de la realización de estudios o para asistencia a cursos de formación o especialización que tengan relación directa con las funciones de los servicios sanitarios e interés relevante para el servicio de salud?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 11 de 22
11. Pregunta
11.¿Pueden las comunidades autónomas conceder permisos para la asistencia a tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con la actividad de los servicios de salud?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 12 de 22
12. Pregunta
12. El periodo nocturno:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 13 de 22
13. Pregunta
13. Se considera personal nocturno el que realice normalmente, durante el periodo nocturno, una parte no inferior a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 14 de 22
14. Pregunta
14. En la jornada complementaria, la duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 15 de 22
15. Pregunta
15. El régimen de jornada especial tiene una limitación máxima anual de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 16 de 22
16. Pregunta
16. En cuanto a la pausa en el trabajo:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 17 de 22
17. Pregunta
17. El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria no excederá de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 18 de 22
18. Pregunta
18. El personal tendrá derecho a un periodo mínimo de descanso ininterrumpido de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 19 de 22
19. Pregunta
19. En lo que se refiere al descanso semanal, el personal tendrá derecho a un periodo mínimo de descanso ininterrumpido con una duración media de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 20 de 22
20. Pregunta
20. Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 21 de 22
21. Pregunta
21. La compensación en régimen de descansos alternativos se entenderá producida cuando se haya disfrutado:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 22 de 22
22. Pregunta
22. Respecto al personal nocturno:
CorrectoIncorrecto